街路樹管理計画
計画性のない街路樹の伐採は愛着をもつ住民にとっては辛い別れですが、老木は脅威ともなります。樹冠や景観を保ち憩いの木陰を創出しつつ安全を確保し、さらに樹木との別れを受け入れる心の準備もできるよう、樹木剪定・手入れ・更新の方針を定めたガイドラインを求め実現しました。
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メッシュの交通安全帽
１年生は１年中かぶる交通安全帽。その姿はとても可愛らしいのですが、通気性のないポリエステル製で気温が高い日には汗だく。交通対策と教育の２つの部署にまたがるため時間がかかりましたが、子どもたちの声が聞き届けられ、メッシュ地の帽子に改善されました。（写真は、以前のメッシュ地のない交通安全帽）
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環境にやさしい取組みを実現
市役所の自販機からペットボトルを廃止
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公共施設の給水機設置
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公共施設の自然エネルギー電力使用
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保育の質ガイドライン
市内保育園で不適切保育の指摘があったことをきっかけに、子どもの権利が守られる保育の実現に向け、ガイドラインの制定と保育士の相談体制の強化を実現しました。
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ヤングケアラー支援
まだヤングケアラーがほとんど知られていなかった2020年に一般質問をおこない、実態調査、周知啓発、家事や相談支援など支援策の展開につなげました。
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ケアラーサポートブック
介護従事者不足と高齢化で介護保険制度が十分機能せず、家族に介護の負担が重くのしかかっています。家族をケアする人を孤立させない取組みの一つとして実現しました。
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不登校児と保護者への支援
不登校児と保護者の孤立や、学びの多様化学校はしうち教室で登校率が上がらない実態を訴え、家庭訪問支援や中学生の教育支援センター設置の早期実現につなげました。家庭学習を応援するデジタル教材の導入や別室登校の教室整備も進めました。
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PFAS調査
市内の地下水もPFASに汚染されていることを訴え、公共の井戸を中心に全市的な調査が始まりました。
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香害対策
香料に含まれる化学物質による健康被害を防ぐ対策を求め、周知啓発や給食白衣の持参が実現しました。
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自衛官募集の除外申請
18歳と21歳を対象に自宅に届く自衛官募集。9条の解釈改憲と安保法制施行から自衛官の役割が大きく変わる中、保護者を中心に戸惑いの声が上がりました。個人情報保護の観点からも、事前に除外を申請できるよう求め実現しました。
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